臺北高等行政法院裁定

原告

菲揚外勞仲介有限公司

代表人

甲○○

被告

臺北市政府

代表人

丙○○

訴訟代理人

戊○○

送達

　　　　　　丁○○

上列當事人間因就業服務法事件，原告不服行政院勞工委員會中華民國97年1 月14日勞訴字第0960027267號訴願決定，提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按「撤銷訴訟之提起，應於訴願決定書送達後二個月之不變期間內為之。」、「原告之訴，有左列各款情形之一者，行政法院應以裁定駁回之…六、起訴逾越法定期限者。…」為行政訴訟法第106 條第1 項前段、第107 條第1 項第6 款所明定。

二、經查，本件行政院勞工委員會中華民國97年1 月14日勞訴字第0960027267號訴願決定書係於97年1 月15日送達原告收受，此有行政院勞工委員會訴願文書郵務送達證書附訴願卷可稽，是原告提起行政訴訟之期間，應自同年月16日起算，於97年3 月15日屆滿（原告事務所設於本院所在地，故無庸扣除在途期間）。惟原告遲至95年3 月20日始提起本件行政訴訟，有原告所提行政訴訟起訴狀上本院收文戳記所載日期可按，而上開訴願決定書之末業已明載「如不服本決定，得於決定書之次日起2 個月內向台北高等行政法院提起行政訴訟。」並無教示錯誤情事（訴願決定書附卷參照），從而，原告之起訴揆諸前揭規定顯逾法定不變期間，應予駁回。又本件因起訴逾期而不合法，應予駁回，則原告起訴主張之實體上理由，即毋庸審究，併此敘明。

三、據上論結，本件原告之訴不合法，爰依行政訴訟法第107 條第1 項第6 款、第104 條、民事訴訟法第95條、第78條之規定，裁定如主文。

臺北高等行政法院第四庭