臺北高等行政法院裁定

原告

昇陽人力資源管理顧問有限公司

代表人

甲○○

上列原告因就業服務法事件，不服行政院勞工委員會中華民國97年11月21日勞訴字第0970028384號訴願決定，提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按當事人、法定代理人、代表人、管理人或訴訟代理人應於書狀內簽名或蓋章；其以指印代簽名者，應由他人代書姓名，記名其事由並簽名。為行政訴訟法第58條所明定。又起訴，按件徵收裁判費新台幣4 千元。同法第98條第2 項規定甚明。起訴狀未經原告、代表人簽章或按捺指印，為不合起訴程式；未繳納裁判費，為不備起訴要件。經限期命補正而不補正者，應依行政訴訟法第107 條第1 項第10款裁定駁回之。

二、本件原告因就業服務法事件，提起行政訴訟。核其訴狀，未由原告代表人簽章或按捺指印，亦未繳納裁判費，經本院審判長以97年度訴字第3206號裁定命於7 日內補正，該裁定已於98年1 月6 日送達於原告，有送達證書在卷可稽，原告迄未補正，參照前述規定與說明，其起訴於法不合，應予駁回。

三、依行政訴訟法第107條第1項第10款、第104條、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

台北高等行政法院第八庭