臺灣臺北地方法院103年度簡字第156號

臺灣臺北地方法院行政訴訟裁定　　　　　103年度簡字第156號

原告

全球華人企業管理顧問股份有限公司

代表人

陳鑑華

被告

勞動部勞工保險局

代表人

羅五湖

上列當事人間勞工保險爭議事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條準用民事訴訟法第28條第1項定有明文。次按適用通常訴訟程序之事件，以高等行政法院為第一審管轄法院，行政訴訟法第104條之1亦有明文規定。

二、查原告提起本件訴訟，被告之行政處分為原告申報陳艷珠君育嬰留職停薪期間繼續加保乙案，因其任職未滿1年，未便同意陳君繼續加保，並自102年4月26日（育嬰留職停薪起日）起取消陳君被保險人資格，俟其復職時再申報加保。此處分內容與行政訴訟法第229條第2項第4款所稱因不服行政機關所為告誡、警告、記點、記次或其他相類輕微處分性質上均有所不同，亦非關於公法上財產關係、稅捐課徵及罰鍰處分而涉訟，因此，本件行政處分並不符合行政訴訟法第229條第2項應適用簡易程序之規定，應適用通常訴訟程序。且被告之公務所（或機關）所在地為臺北市，應由臺北高等行政法院管轄。茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，依上開規定，自應依職權移送於其管轄法院，爰裁定如主文。