臺灣臺北地方法院100年度勞執字第29號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 100年度勞執字第29號

聲請人

林政儒

聲請人

吳昌達

聲請人

鄒瑞崇

相對人

世佑數位科技股份有限公司

法定代理人

林成鑫

民國一百年八月二十四日臺北市政府勞資爭議調解會議紀錄調解

方案所載「雙方合意以林政儒12.

崇138,000 元達成和解，.

11 月11 日及12月9 日.

萬元及鄒瑞崇46,000元，匯.

付，視為全部到期，則需一次全額.

制執行。

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因工資及資遣費爭議，經臺北市政府勞資爭議調解會於民國100 年8 月24日調解成立，聲請人與相對人同意，分別以林政儒新台幣129,600元、吳達昌12萬元、鄒瑞崇138,000 元達成和解，約定資方分三期即100 年9 月9 日、11月11日及12月9 日各按期給付林政儒43,200元、吳達昌4 萬元及鄒瑞崇46,000元，如有一期未付，視為全部到期。詎相對人未依調解內容履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語，並提出臺北市政府勞資爭議調解會議紀錄1 件為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於工資及資遣費給付之勞資爭議，前經臺北市政府勞資爭議調解委員會調解成立如主文所示之內容，業據聲請人提出100 年8 月24日勞資爭議調解會議紀錄1 件為證。聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。