臺灣臺北地方法院100年度勞執字第32號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 100年度勞執字第32號

聲請人

曾秋櫻

相對人

明理教育事業有限公司

法定代理人

林秀娟

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因有關工資等爭議，經中華民國勞資關係協進會於民國100 年9 月26日調解成立，調解結果成立內容欄載明「⒈勞方同意於100 年9 月13日以自動離職終止勞動契約無爭議。2.勞資雙方同意100 年7月份、8 月份、9 月份薪資以新臺幣23,000達成和解，扣除勞方應返還公款新臺幣3,000 元，資方尚須給付新臺幣20,000元，於100 年10月11日前給付匯入勞方郵局0000000-0000000 帳戶（如附影本）。⒊勞資雙方同意就勞雇關係存續期所衍生之爭議之民、刑事其餘請求權均拋棄」。詎相對人未依調解內容履行，爰依勞資爭議處理法第59條規定（聲請人誤載為第37條），聲請准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄及帳戶明細為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造之勞資爭議，前經中華民國勞資關係協進會調解成立「⒈勞方同意於100 年9 月13日以自動辭職終止勞動契約無爭議。2.勞資雙方同意100 年7 月份、8 月份、9 月份薪資以新臺幣23,000元達成和解，扣除勞方應返還公款新臺幣3,000 元，資方尚須給付新臺幣20,000元，於100 年10月11日前給付匯入勞方郵局0000000-0000000 帳戶（如附影本）。⒊勞資雙方同意就勞雇關係存續期所衍生之爭議之民、刑事其餘請求權均拋棄。」等內容，業據聲請人提出100年9 月26日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄為證。又相對人並未依調解內容履行給付之義務，亦有聲請人提出之存摺內頁明細附卷可稽。聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。

民事第三庭法 官 林惠霞