臺灣臺北地方法院101年度勞執字第46號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 101年度勞執字第46號

聲請人

許宏瑋

相對人

企樂科技有限公司

法定代理人

陸仕倩

上列當事人間勞資爭議執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因工資等爭議，經新北市政府勞資爭議調解會於民國101 年8 月7 日調解成立，相對人同意於101 年9 月14日將工資新台幣33,075元匯入聲請人帳戶（國泰世華銀行仁愛分行，帳號000-00-000000-0）。詎相對人未依調解內容履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請准予強制執行等語，並提出新北市政府勞資爭議調解會議紀錄1 件為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於工資等勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解委員會調解成立如主文所示之內容，業據聲請人提出101 年8 月7 日勞資爭議調解會議紀錄1 件為證（調解紀錄誤載相對人法定代理人姓名為陸仕「情」，尚不影響該紀錄之效力）。聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。