臺灣臺北地方法院102年度勞執字第35號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第35號

聲請人

許朔羿

相對人

驚爆點跨媒體股份有限公司

法定代理人

鍾麗玉

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因工資爭議，於民國102年1月4日經中華民國勞資關係服務協會調解成立，兩造在調解委員見證下，就調解方案：資方同意給付勞方101年11月份及12月份工資及未提撥百分之6之退休金以新台幣（下同）5萬元達成和解；資方開述金額分2期支付，每期支付2萬5千元，匯人人勞方指定帳戶（略）；第1期102年2月25日，第2期102年3月25，如有一期未付，視為全部到期之內容達成合意。詎相對人迄未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付工資等之勞資爭議，前經中華民國勞資關係服務協會調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出102年1月16日中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄為證。又相對人並未依調解內容履行給付第1期及第2期款之義務，亦有聲請人提出之指定帳戶明細影本可稽。故聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。