臺灣臺北地方法院102年度勞執字第13號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第13號

聲請人

李龍海

相對人

宏元創意有限公司

法定代理人

王先雷

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因工資、資遣費及預告工資爭議，於民國101年10月3日經新北市政府勞工局調解成立，兩造在調解委員見證下，就調解方案「資方同意給付勞方8月份及9月份工資、資遣費、預告工資如下：（分4期本票支付，第1期為8月份及9月份工資、第2至第4期平均分攤資遣費及預告工資）…㉜李龍海：第1期88,000元，本票日期為101年12月31日；…」之內容達成合意。詎相對人迄未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付工資之勞資爭議，前經新北市政府勞工局調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出新北市政府北府勞資字101年10月16日第0000000000號函、101年10月3日新北市政府勞資爭議調解紀錄為證。又相對人並未依調解內容履行給付義務，亦有聲請人提出之本票影本可稽。故聲請人以相對人交付之本票屆期未據兌現為由，就其應受領之金額新臺幣88,000元，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。