臺灣臺北地方法院102年度勞執字第46號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第46號

聲請人

高儀美

相對人

香港商雷雅利有限公司台灣分公司

法定代理人

亞利安明寧

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，前經中華民國勞資關係協進會於民國101年7月27日調解成立，兩造就調解方案所載「勞資雙方同意以新台幣69,000元達成和解，並同意分三期給付，分別為101年8月13日給付新台幣15,000元，9月10日給付新台幣27,000元以及10月12日給付新台幣27,000 元，給付方式為匯款至勞方薪資轉帳戶頭：第一銀行重陽分行，帳號為：000-00-000000 高儀美戶頭，並同意一期未給付視為全部到期。」之內容達成合意，詎相對人至今僅給付第一期款項新台幣（下同）15,000元，另二期款項則未給付，依前開調解內容，應視為全部到期，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59 條第1項定有明文。經查，兩造關於工資、資遣費及其他等爭議，前經中華民國勞資關係協進會調解成立「勞資雙方同意以新台幣69,000元達成和解，並同意分三期給付，分別為101年8月13日給付新台幣15,000元，9月10 日給付新台幣27,000元以及10月12日給付新台幣27,000元，給付方式為匯款至勞方薪資轉帳戶頭：第一銀行重陽分行，帳號為：000-00-000000 高儀美戶頭，並同意一期未給付視為全部到期。」等內容，業據聲請人提出臺北市政府101年8月3日府勞動字第00000000000號函、中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解記錄乙份為證；依前開調解成立內容所載，相對人應給付聲請人之總金額為69,000元，再依聲請人自承相對人業已給付之金額15,000元，及所提出之第一銀行重陽分行存摺內頁明細影本所載，相對人未履行之金額應為54,000元，是聲請人就未履行之54,000元聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許；至聲請對已給付之15,000元聲請強制執行，則與前開規定不合，自應駁回。

三、依勞資爭議處理法第59 條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。