臺灣臺北地方法院102年度勞執字第80號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第80號

聲請人

周文中

相對人

貝樂爺餐飲事業有限公司

法定代理人

劉奕

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間因工資爭議，經社團法人中華民國勞動法權益維護促進會於民國102 年1 月3 日調解成立，約定「相對人應給付聲請人積欠工資60,500元，聲請人同意以50,000元和解，相對人於101 年12月30日給付5,000 元，並應於102 年1 月20日前給付聲請人20,000元；102 年2 月20日前給付12,500元；102 年3 月20日前給付12,500元，如有任一期逾期未給付積欠工資應給予當期違約金25,000元，並給付應給之積欠工資」等語。詎相對人未依調解內容履行，僅給付33,000元，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請就未給付之27,000元准予強制執行等語，並提出上開勞資爭議調解會議紀錄1 件為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於工資等勞資爭議，前經勞資爭議調解會議調解成立如主文所示之內容，業據聲請人提出102 年1 月3 日勞資爭議調解會議紀錄1 件為證。聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，核無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。