臺灣臺北地方法院102年度勞執字第83號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 102年度勞執字第83號

聲請人

邱俊凱

相對人

美奇出版股份有限公司

法定代理人

張淑君

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會指派之調解人於民國 102年7月5日調解成立，兩造就調解方案「資方（即相對人）應給付勞方邱俊凱（即聲請人）部分：⑴102年5月分工資31,000元、⑵20日預告工資17,666元、⑶共計二年六個月之資遣費33,125元。⑷家屬死亡給付差額19,200元、⑸退休金差額11,520元，共計應給付新臺幣112,511元整。 以上給付均於102年7月30日前由資方匯入勞方邱俊凱原領薪資帳戶內」之內容達成合意，詎相對人迄今尚未依約給付， 為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語，並提出臺北市政府102年7月30日府勞動字第00000000000號函、 中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解記錄、存摺等件影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。 勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資等勞資爭議，前經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解成立如主文第 1項所示之內容，業據聲請人提出臺北市政府102年7月30日府勞動字第00000000000號函、中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄影本為證，聲請人以相對人未依上開調解履行其義務，亦有聲請人提出之存摺內頁明細附卷可稽，聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。

勞工法庭法 官 曾益盛