臺灣臺北地方法院103年度勞執字第47號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 103年度勞執字第47號

聲請人

林宗憲

相對人

威碩科技有限公司

法定代理人

曹盛峯

上列聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國103年10月1日在社團法人中華民國勞動法權益維護促進會進行調解，雙方合意「勞資雙方同意就本案爭議事項，...林君為新臺幣（下同）24,733元...達成和解；...資方將林君24,733元匯入林宗憲指定帳戶（國泰世華石牌分行，帳號：000000000000、戶名：林宗憲）」。詎相對人迄今尚未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定認可兩造間有關薪資給付之爭議案，准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出臺北市政府函、勞資爭議調解紀錄及原薪資帳戶交易明細為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。