臺灣臺北地方法院103年度勞訴字第205號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　103年度勞訴字第205號

原告

林倩如

被告

健維生技有限公司

法定代理人

李建宏

訴訟代理人

王文成律師

上列原告與被告健維生技有限公司間確認僱傭關係存在等事件，原告追加起訴未據繳納裁判費。按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之10定有明文。經查，本件原告於103年12月17日具狀追加訴之聲明第1項係請求確認兩造間僱傭關係存在，依原告主張之事實，其為民國00年0月00日出生，迄被告於103年6月10日終止僱傭關係時年約27歲11月又12日9月，距離勞動基準法規定之強制退休年齡65歲，尚有37年1月又18日，然因其期間超過10年者，故以10年計算，以原告主張之每月工資新臺幣（下同）4萬3,000元計算，故本件訴之聲明第1項之訴訟標的價額核定為518萬5,800元【計算式：43000×（10×12＋1.6）＝0000000】。綜上，本件原告追加部分訴訟標的價額應核定為518萬5,800元，應徵第一審裁判費5萬2,381元。惟按勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之2分之1，勞資爭議處理法第57條定有明文，故本件訴訟標的價額得暫免徵收第一審裁判費2萬6,191元，是以本件原告應先行繳納第一審裁判費2萬6,190元，茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本件裁定送達5日內，向本院補繳裁判費，逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。