臺灣臺北地方法院103年度訴字第4954號

本件應再開言詞辯論，並指定民國104年7月16日上午10時15分，在本院第30法庭行言詞辯論。請就㈠兩造是否已經於何時以書面（或其他意思表示方式）終止契約。系爭契約第5條第4項、第7條第2項但書所謂「完成招募引進」，應如何解釋。㈡兩造自簽約日起至103年8月20日止，有何可歸責於對方之遲誤申辦或交付所需資料。㈢被告於接獲訴外人張寶丹103年8月4日印尼工履歷表後，為何不完成後續選定工人之流程。㈣訴外人今源公司為被告引進之4名外勞係於103年10月13日入境（被證三），惟今源公司與被告之委任契約簽約日記載為103年10月16日（被證二），請被告說明今源公司最早係於何時開始為被告辦理引進該4名外勞之服務，有何申請文件等書面為證。㈤勞動部103年8月20日勞動發事字第0000000000號函僅同意得申請核發新招募外國人6名之入國簽證，是否表示原告所得主張之業務上損失範圍僅以該6人為限。㈥請兩造再試行和解。