臺灣臺北地方法院104年度勞執字第53號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞執字第53號

聲請人

廖文章

相對人

日勝汽車股份有限公司

法定代理人

許勝發

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間關於給付積欠工資之勞資爭議，於民國102年1月18日經臺北市政府調解成立，勞資雙方就「資方同意給付勞方如附件所示金額」（即附件所示相對人應給付聲請人欠薪112,384元）之調解內容達成合意，詎相對人未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠工資之勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出臺北市政府函暨臺北市政府勞資爭議調解紀錄為證。次查，相對人並未依調解內容履行給付，亦有聲請人提出之帳戶存摺影本在卷可考。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。