臺灣臺北地方法院104年度勞執字第65號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞執字第65號

聲請人

廖孟涵

相對人

力豐國際資產管理顧問有限公司

法定代理人

覃麗麗

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會於民國104年6月8日調解成立，兩造就調解方案第一、二項「⒈勞方（即聲請人）同意資方（即相對人）104年1月至3月份工資新台幣（下同）85,000元，由資方於104年6月8日調解會現場以現金方式給付5,000元，⒉餘80,000元分3期給付，第一期為104年6月30日給付5,000元，第二期104年7月30日給付10,000元，第三期104年8月30日給付65,000元。資方同意於每期到期日前逕匯入（誤載為日）勞方提供華南銀行天母分行（帳號：000-000000000）。上述分期如一期未給付視為全部到期（誤載為齊）。」之內容達成合意，詎相對人就第二期款項僅給付其中2,000元，餘8,000元未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語，並提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、存摺內頁等件影本為證。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查：兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經中華民國勞資關係協進會調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄影本為證，聲請人以相對人未依前述調解內容履行其義務，亦有其提出之存摺內頁明細附卷可稽，聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項、第21條、民事訴訟法第78條，裁定如主文。

勞工法庭法 官 方祥鴻