臺灣臺北地方法院104年度勞執字第36號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞執字第36號

聲請人

周宜廷

相對人

易思科技股份有限公司

法定代理人

洪水和

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

本件聲請人主張：兩造間之勞資爭議，於民國104年3月5日經中華民國勞資關係協進會調解成立，雙方同意之調解方案內容為「資方同意給付勞方103年12月工資差額40,290元，於104年4月1日前逕匯勞方原留薪資轉帳帳戶內。如未如期給付，加計法定利息」等情，業據提出臺北市政府104年3月24日府勞動字第10431150000號函及所附中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄為證。故聲請人以相對人未履行依調解成立內容所負給付義務為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

依非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第79條，裁定如主文。