臺灣臺北地方法院105年度勞訴字第144號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　105年度勞訴字第144號

上訴人

即被告

瑞宥有限公司

法定代理人

胡宏謀

訴訟代理人

蕭富山律師

訴訟代理人

蘇昱婷律師

被上訴人

即原告

李銀枝

訴訟代理人

吳磺慶律師（法扶律師）

上列上訴人與被上訴人105年度勞訴字第144號確認僱傭關係存在等事件，上訴人主張被上訴人於104年9月3日資遣伊，本院則判決確認兩造間僱傭關係存在，上訴人並應按月給付被上訴人新臺幣（下同）61,800元，及按月提繳3,828元至被上訴人在勞工保險局之勞工退休金專戶，上訴人不服提起上訴但未繳納裁判費。而按，因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之10定有明文。查被上訴人為54年2月6日生，於上訴人104年9月3日非法資遣時年方50歲餘，距強制退休之65歲尚有14年許，揆諸前開說明，本件訴訟標的價額應以上訴人經判命給付之10年薪資及勞工退休金計算，而核定為7,875,360元【計算式：（61,800＋3,828）x12x10=7,875,360】，此應徵第二審裁判費118,518元，茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限該上訴人於收受本裁定後7日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。