臺灣臺北地方法院105年度重勞訴字第32號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　 105年度重勞訴字第32號

上訴人

即被告

宏達國際電子股份有限公司

法定代理人

王雪紅

被上訴人

即原告

蔡順利

上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，上訴人不服本院民國106 年4 月28日第一審判決，提起上訴到院，未據繳納第二審裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準，期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之2 第1 項、77條之10有明文規定。本件上訴人上訴聲明第1 項係請求原判決應予廢棄，上訴聲明第2 項則請求被上訴人對上訴人在第一審之訴及假執行之聲請均駁回。就上訴人請求將原判決主文第1 項廢棄部分，查被上訴人為民國00年0 月0 日出生，於105 年3 月8 日遭上訴人解僱時為46歲3 月又8 日，距離勞動基準法規定之強制退休年齡65歲尚有18年許，以此推算兩造間僱傭契約關係存續期間，最多以10年計，再依被上訴人每月薪資新臺幣（下同）45萬元計算上訴人確認僱傭關係不存在所得受之利益為5,400 萬元（計算式：450,000 元×12月×10年＝54,000,000元）；另上訴人請求將原判決主文第2 項廢棄部分，因訴訟標的與原判決主文第一項互相競合，依上開規定，僅擇其一定之，是上訴訴訟標的價額核定為5,400 萬元，應徵第二審裁判費73萬0,800 元，茲依民事訴訟法第442 條第2 項規定，限上訴人於收受本裁定後5 日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。