臺灣臺北地方法院105年度重勞訴字第40號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　 105年度重勞訴字第40號

上訴人

徐嘉宜

被上訴人

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被上訴人

分公司

法定代理人

林俊銘

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於本院民國107年1月19日判決提起上訴，未據繳納裁判費。按「以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之」；「因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但其期間超過10年者，以10年計算」，民事訴訟法第77條之2、第77條之10定有明文。本件上訴人請求確認兩造間僱傭關係存在部分，參酌上訴人生於68年12月25日，迄133年12月25日屆滿勞動基準法54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲，以及上訴人主張兩造間僱傭關係於105年8月26日以後繼續存在，被上訴人應按月給付上訴人工資新臺幣（下同）11萬元及提繳6,600元至上訴人之勞工退休金個人專戶等情，推定上訴人請求確認之僱傭關係存續期間逾10年，訴訟標的價額應以上訴人10年間之收入總數13,992,000元（110,000＋6,600＝116,600，116,600×12×10＝13,992,000）為準，再加上訴人請求被上訴人返還不當得利3,549元部分，合計13,995,549元；至於上訴人請求被上訴人自105年8月26日起按月給付上訴人工資11萬元及按月提繳6,600元至上訴人之勞工退休金個人專戶部分，核與請求確認僱傭關係存在部分互相競合，不併計其價額。從而本件訴訟標的價額核定為13,995,549元，應徵第二審裁判費202,800元，惟上訴人請求確認兩造間僱傭關係存在部分，得依勞資爭議處理法第57條暫免徵收裁判費之半數101,400元（202,800元÷2），故上訴人應先繳納第二審裁判費101,400元。依民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於本裁定送達後7日內如數向本院繳納，逾期即駁回上訴。又上訴人未於上訴狀表明上訴理由，併依上開規定命上訴人於上開期間內補正。