臺灣臺北地方法院106年度勞執字第10號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第10號

聲請人

劉語菲

相對人

蓓緹亞生物科技有限公司

法定代理人

卓宏儒

上列聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國105年1月5日在社團法人中華民國勞動法推廣協會調解，相對人同意支付聲請人積欠工資新臺幣（下同）16,704元、預告工資10,440元、資遣費4,112元，合計31,256元，詎相對人迄今尚未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付等情，業據提出社團法人中華民國勞動法推廣協會105年1月5日勞資爭議調解會議紀錄及存摺封面暨歷史交易明細查詢表為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。