臺灣臺北地方法院106年度勞執字第79號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第79號

聲請人

張珮君

相對人

艾為納股份有限公司

法定代理人

方樹人

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付退休金及休假工資等之勞資爭議，於民國106年8月9日經中華民國勞資關係服務協會調解成立，雙方同意就本案爭議事項（退休金及休假工資等）以新臺幣30,000元達成和解；相對人應於民國106年9月16日前將前述金額匯入聲請人原領薪資帳戶中。詎相對人竟未履行上開調解方案，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，兩造關於給付退休金及休假工資等之勞資爭議，前經中華民國勞資關係服務協會調解成立如主文第1 項所示之內容，業據聲請人提出中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調解紀錄為證。而相對人並未依調解內容履行給付，亦有本院公務電話記錄在卷可考。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2 項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。