臺灣臺北地方法院106年度勞執字第88號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第88號

聲請人

周怡伶

相對人

拼車趣股份有限公司

法定代理人

黃本康

上列聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國106年9月28日在中華民國勞資關係協進會調解，相對人同意於106年10月31日前給付聲請人工資新臺幣（下同）37,425元，詎相對人迄今未履行，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案所載准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立內容為：「資方同意給付勞方任職期間106年6月27日至106年8月15日工資，共計37,425元，勞方同意資方於106年10月31日前將上述金額逕匯入勞方原領薪資帳戶中，雙方達成和解」，及相對人迄未給付等情，業據提出臺北市政府勞動局106年10月6日北市勞動字第10637961500號函、中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄、帳戶交易明細為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定該調解內容為強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。