臺灣臺北地方法院106年度勞簡上字第35號

• 裁判案由: 給付資遣費
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 107 年 01 月 22 日
• 法官: 林春鈴、蘇嘉豐、林振芳
• 法定代理人: 許譯文
• 上訴人: 達榮食品有限公司法人
• 被上訴人: 廖珍妤

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　 106年度勞簡上字第35號上　訴　人　達榮食品有限公司
法定代理人　許譯文
訴訟代理人　李柏杉律師
被　上訴人　廖珍妤
上列當事人間請求給付資遣費事件，本院於民國106年12月29日
所為之判決，其原本及正本應更正如下：
主 文
原判決原本及正本事實及理由欄「壹、程序方面」第九至十行關於「…查上訴人榮達食品有限公司…」之記載，應更正為「…查上訴人達榮食品有限公司…」。
原判決原本及正本事實及理由欄「貳、實體方面」、「五、得心證之理由」關於「(一)被上訴人依勞基法第14條第1項第6款終止勞動契約為有理由，被上訴人終止契約並不合法」之記載，應更正為「(一)被上訴人依勞基法第14條第1項第6款終止勞動契約為有理由，上訴人終止契約並不合法」。
理 由
一、按判決如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤者，法院得隨時或依聲請以裁定更正之，其正本與原本不符者亦同，民事訴訟法第232條第1項定有明文。
二、查本院前開之判決正本及原本有如主文所示之顯然錯誤，應予更正。
三、依首開規定裁定如主文。
中 華 民 國 107 年 1 月 22 日勞工法庭 審判長法 官 林春鈴
法 官 蘇嘉豐
法 官 林振芳
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 107 年 1 月 22 日書記官 黃瑋婷