臺灣臺北地方法院106年度勞訴字第64號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 106 年 07 月 28 日

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞訴字第64號原　　　告　廖玲秀
訴訟代理人　周安琦律師（法扶律師）
被　　　告　光曄科技股份有限公司
法定代理人　涂若望
訴訟代理人　童兆祥律師
賴衍輔律師
胡竣凱律師
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：
主 文
本件應再開言詞辯論，並指定民國106年8月28日上午9 時10分，在本院第21法庭行言詞辯論。
兩造無庸另行提出言詞辯論書狀，然各應就下列補正事項提出說明：
一、被告部分：
㈠關於抗辯與原告終止系爭勞動契約之事由，究係依勞動基準法（下稱勞基法）第11條第2 款之虧損或業務緊縮事由？或是兩造兼具？如僅為業務緊縮事由，所據之證物為何？及各該證物之何項數據得以解釋業務緊縮？解釋之方法為何？以確定審理之範圍。
㈡被告對於前揭說明，應以Excel 表格為之。並應於收受本裁定10日內，繪製表格送達本院，繕本逕送對造。
二、原告部分：
原告應於收受被告前揭表格後，5 日內同以表格方法對應，提出意見說明，繕本逕送對造。
三、其餘事項，兩造於前揭言詞辯論程序，當庭辯論，記明筆錄。
中 華 民 國 106 年 7 月 28 日民事第三庭 法 官 洪純莉
以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 106 年 7 月 28 日書記官 范國豪