臺灣臺北地方法院107年度勞執字第111號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　107年度勞執字第111號

聲請人

林詩軒

聲請人

陳藝中

相對人

騰海有限公司

法定代理人

黃寒

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間關於薪資之勞資爭議，於民國107年8月13日經臺北市政府勞動局調解成立，其中調解方案約定：「㈠資方給付勞方薪資林詩軒新臺幣70,000元。前述金額資方於107年9月14日以銀行匯款方式匯入勞方原薪資帳戶（富邦銀行）。㈡資方給付勞方薪資陳藝中新臺幣86,788元。前述金額資方於107年9月14日以銀行匯款方式匯入勞方原薪資帳戶（富邦銀行）。」。詎相對人未履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造間薪資之勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解成立如主文所示之內容，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議解紀錄為證。又相對人迄未依調解內容履行給付等情，亦有聲請人提出之薪資帳戶往來明細影本在卷可考。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。