臺灣臺北地方法院107年度勞執字第31號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第31號

聲請人

周貞含

相對人

拼車趣股份有限公司

法定代理人

黃本康

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、本件聲請意旨略以：兩造間因給付工資之勞資爭議，於民國107年2月6日經臺北市政府勞動局調解成立，勞資雙方就資方應於107年3月6日前給付勞方周貞含106年11月份薪資新臺幣22,386元，並以匯款方式匯入勞方原薪資帳戶之調解內容達成合意。詎相對人未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付工資之勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出107年2月6日臺北市政府勞動局勞資爭議調解記錄為證。次查，相對人並未依調解內容履行給付等情，亦有聲請人提出之薪資帳戶存摺影本在卷可考。是聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。