臺灣臺北地方法院107年度勞執字第43號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞執字第43號

聲請人

楊哲瑋

相對人

拼車趣股份有限公司

法定代理人

黃本康

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國106年11月21日在臺北市政府勞動局調解，相對人同意於107年3月6日前給付聲請人新臺幣（下同）29,411元，詎相對人迄今未履行，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案所載准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立內容為：「勞資雙方同意資方應於107年3月6日前給付楊哲瑋106年10月份薪資計新台幣（以下同）29,411元…前述款項資方應以匯款方式匯入勞方…之原領薪資帳戶」，及相對人迄未給付等情，業據提出臺北市政府勞動局107年2月23日北市勞動字第10640875600號函、臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、帳戶交易明細為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定該調解內容為強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第24號第1項，裁定如主文。