臺灣臺北地方法院107年度勞執字第8號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　　107年度勞執字第8號

聲請人

張宜蓁

聲請人

游秀榕

聲請人

梁麗華

聲請人

王麗珍

聲請人

黃淑芬

聲請人

郭秀琴

共同送達代收人

張宜蓁

相對人

法蝶國際開發股份有限公司

法定代理人

蔡柏廷

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國106 年5 月9 日經臺北市政府勞動局調解成立，兩造合意調解方案「資方同意給付申請人等105 年12月份積欠工資，游秀榕新臺幣（下同）6 萬9400元、張宜蓁15萬252 元、梁麗華6 萬6400元、王麗珍15萬2632元、黃淑芬10萬2687元及郭秀琴10萬6203元，前述款項資方同意以個人擔保給付，並於106 年12月31日前匯入勞方等個別帳戶內」（下稱系爭調解方案）。詎相對人屆期未依約給付履行，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定強制執行等語。

三、經查，兩造間之勞資爭議，前經臺北市政府勞動局於106 年5 月9 日調解成立如系爭調解方案所示之內容，有聲請人提出之臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄附卷可稽（本院卷第5 至16頁）。然相對人並未依該系爭調解方案履行其義務，此有聲請人提出之存摺影本附卷為證（本院卷第18至50頁）。是各該聲請人就已屆期未據相對人履行之如主文所示金額，聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許。

四、依勞資爭議處理法第59、非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。