107年度勞訴字第163號｜民事：給付薪資等｜裁判日期：107 年 11 月 30 日

臺灣臺北地方法院民事判決　　　　　　107年度勞訴字第163號原　　　告　廖豪山被　　　告　聚合營造股份有限公司法定代理人　胡珹瑞上列當事人間請求給付薪資等事件，經本院於民國107年11月30 日言詞辯論終結，判決如下：主文被告應給付原告新臺幣（下同）607,020元。訴訟費用6,610元由被告負擔。本判決於原告以200,000元供擔保後，得假執行；但被告如以 607,020元為原告預供擔保，得免為假執行。事實及理由 程序方面：㈠按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255 條第1項第3款定有明文。本件原告起訴時，聲明請求被告給付原告617,692元，嗣於107年11月30日變更聲明請求被告給付原告607,020元，核屬減縮應受判決事項之聲明，應予准許。㈡被告未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。 原告主張：原告自105年10月1日起受僱於被告，擔任副理，約定每月薪資68,000元，扣除勞工保險費及全民健康保險費後，實領66,394元，然被告自106年5月起至107年2月止積欠原告薪資合計558,853元，原告得依兩造間僱傭契約之約定，請求被告如數給付，並依勞動基準法第14條規定終止僱傭契約，請求被告依勞工退休金條例第12條規定，按平均工資68,000元及工作年資1年5個月（105年10月1日至107年2月28日），發給資遣費48,167元等情。聲明請求命被告給付原告607,020元，原告願供擔保，請准宣告假執行。 本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。 本件原告主張之事實，業據提出勞工保險被保險人投保資料表、名片、薪資明細表、存摺、考勤表、通訊軟體對話紀錄、新北巿政府勞資爭議調解紀錄等影本為證，被告對於上開事實，已於相當時期受合法之通知，而未於言詞辯論期日到場爭執，亦未提出書狀答辯，參酌原告所提上開證據資料，堪信原告之主張為真實。從而，原告依兩造間僱傭契約之約定，請求被告給付原告薪資558,853元，依勞工退休金條例第12條「勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法…第14條…規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給2分之1個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給…」之規定，請求被告發給資遣費48,167元，合計607,020元，為有理由，應予准許。 原告陳明願供擔保以代釋明聲請宣告假執行，核無不合，爰酌定相當擔保金額准許之，並依職權宣告被告預供擔保後得免為假執行。 本件訴訟費用為裁判費6,610元，應由被告負擔。 據上論結，本件原告之訴為有理由。依民事訴訟法第385條第1項前段、第78條、第87條第1項、第390條第2項、第392條第2 項，判決如主文。中華民國 107 年 11 月 30 日勞工法庭法官林玲玉以上正本係照原本作成。如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。中華民國 107 年 11 月 30 日書記官張婕妤

臺灣臺北地方法院107年度勞訴字第163號

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