臺灣臺北地方法院107年度勞訴字第67號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 107年度勞訴字第67號

原告

張瓊分

被告

英屬維京群島商眾群國際人力資源顧問股份有限公

被告

司台灣分公司

法定代理人

方胤中

訴訟代理人

記瀞茵

　　　　　　楊麗敏

上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國108年1月7日所為之判決，其原本及正本應更正如下：

主文

理由

一、按判決如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤者，法院得隨時或依聲請以裁定更正之，其正本與原本不符者亦同，民事訴訟法第232條第1項定有明文。又按「民事訴訟法第132條第1項前段規定：判決如有誤寫、誤算或其他類此之顯然錯誤者，法院得隨時或依聲請以裁定更正之；所謂顯然「錯誤」，乃指判決中所表示者與法院本來之意思顯然不符者而言，所謂表示與意思不符，應包括法院所「無」之意思，而於判決中誤為表示，或法院所「有」之意思，而於判決中漏未表示或表示錯誤等情形在內；又如理由中現出之意思，漏未表示於主文；或主文中已有表示，而於理由中並未現出者，亦可更正。」（最高法院78年度台聲第367號裁判要旨參照）。

二、查本院前開之判決原本及正本，有如主文所示之顯然錯誤，應予更正。

三、依首開規定裁定如主文。