臺灣臺北地方法院108年度勞執字第24號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第24號

聲請人

熊長有

相對人

羅玉樹即吉林工程行

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國107 年8 月29日經中華民國勞資關係服務協會調解成立，兩造合意調解方案為「勞（熊長有）資雙方同意就本案爭議事項（工資等）以新臺幣（下同）4 萬8600元整達成和解；資方將於107 年9 月25日於營業處所（新北市○○區○○路○段00號）將前述金額以現金當場交付勞方」（下稱系爭調解方案）。詎相對人屆期未依約給付履行，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定強制執行等語。

三、經查，兩造間之勞資爭議，前經中華民國勞資關係服務協會於107 年8 月29日調解成立如系爭調解方案所示之內容，有聲請人提出之該會勞資爭議調解紀錄附卷可稽（本院卷第9至10頁）。然相對人並未依該系爭調解方案履行其義務，經本院電詢相對人確認無訛，有本院108年2月20日公務電話紀錄為證（本院卷第13頁）。是聲請人就已屆期未據相對人履行之如主文所示金額，聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許。

四、依勞資爭議處理法第59、非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。