臺灣臺北地方法院108年度勞簡字第10號

臺灣臺北地方法院民事判決　　　　　　 108年度勞簡字第10號

原告

李建旻

被告

新心綠能事業有限公司

法定代理人

林紹期

上列當事人間請求給付薪資等事件，經本院於民國109年3月27日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

程序方面：

㈠訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1項第3款定有明文。本件原告起訴時，聲明請求命被告給付原告19萬元，嗣於109年3月18日具狀變更請求金額為320,667元，同年月27日再變請求金額為159,283元，核屬擴張或減縮應受判決事項之聲明，應予准許。

㈡被告未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

原告主張：原告自106年8月14日起受僱於被告，擔任工程師，約定每月工資4萬元，108年1月至3月工資（含加班費）依序為48,667元、4萬元、42,000元；被告自108年4月起未再發給工資，原告遂於108年6月30日依勞動基準法第14條第1項第5款規定終止僱傭契約，得依兩造間僱傭契約之約定，請求被告發給108年4月至6月工資共12萬元，另得依勞工退休金條例第12條第1項規定，請求被告按平均工資41,778元及106年8月14日至108年6月30日之工作年資發給資遣費39,283元，合計159,283元等情。聲明請求命被告給付原告159,283元，原告願供擔保，請准宣告假執行。

本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

本件原告主張之事實，業據提出108年1月至6月薪資單為證（見卷第69至73、13至17頁），被告對於上開事實，已於相當時期受合法之通知，而未於言詞辯論期日到場爭執，亦未提出書狀答辯，參酌原告所提上開證據資料，堪信原告之主張為真實。從而，原告依兩造間僱傭契約之約定，請求被告發給108年4月至6月工資共12萬元，依勞工退休金條例第12條第1項規定，請求被告按平均工資41,778元及106年8月14日至108年6月30日之工作年資發給資遣費39,283元，合計159,283元，為有理由，應予准許。

原告陳明願供擔保以代釋明聲請宣告假執行，惟本判決所命給付之金額未逾50萬元，應依職權宣告假執行，並依職權宣告被告預供擔保後得免為假執行。

本件訴訟費用為裁判費1,660元，應由被告負擔。

據上論結，本件原告之訴為有理由。依民事訴訟法第385條第1項前段、第78條、第87條第1項、第389條第1項第5款、第392條第2項，判決如主文。