臺灣臺北地方法院民事裁定

上訴人

朱嘉慶

被告

首阜企業管理顧問股份有限公司

法定代理人

黃瑞典

上列當事人因108年度勞訴字第319號請求回復原職等事件，上訴人提起上訴到院。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。查本件係於勞動事件法施行前即已繫屬於本院之訴訟事件，嗣上訴人於勞動事件法施行後提起本件上訴，依勞動事件法施行細則第2條第1項第3款之規定，應依上訴時之法律即勞動事件法徵收第二審裁判費。而本件上訴人係就敗訴部分全部提起上訴，第1項係請求確認被上訴人將上訴人自民國108年6月1日起調任為D薪層13職等總經理室專案經理之調職處分無效，第2項則係請求被上訴人應回復上訴人為原E薪層14職等部長級職務；核上訴人請求確認調職處分無效之目的，在使其回復原職，兩者應為互相競合，而不併計其價額。惟確認調職處分無效所得受之利益不明，致本院無法核定訴訟標的價額，依民事訴訟法第77條之12規定，暫核定為新臺幣（下同）165萬元，是本件訴訟標的價額為165萬元，應徵第二審裁判費2萬6,002元。另本件第一審裁判費為1萬7,335元，扣除上訴人已繳納3,000元，尚應補繳1萬4,335元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書、第442條第2項規定，限上訴人於收受本裁定後5日內向本院繳納第二審裁判費2萬6,002元及第一審裁判費1萬4,335元，毋得延誤，逾期即駁回其上訴。又上訴人未於上訴狀表明上訴理由，併應補正。