資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺北地方法院民事裁定
109年度勞執字第292號
- 聲請人
- 黃炳昌
- 相對人
- 大越國際股份有限公司
- 法定代理人
- 李鴻霖
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國109年9月7日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案第1項所載「勞資雙方同意就本案爭議事項（工資、預告工資、退休金、勞健保、特休未休折算工資及勞工退休金提繳6%等爭議）依請求清冊之金額達成和解；資方應於民國109年9月11日（星期五)前將前述和解金額匯入勞方原薪資帳戶。」及「廖均瑋等15人與大越國際股份有限公司間勞資爭議請求清冊」之內容中關於黃炳昌之新臺幣615,992元部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、本件聲請意旨略以：兩造間因給薪資、資遣費、退休金等勞資爭議，於109年9月7日經臺北市政府勞動局調解成立。詎相對人僅於109年9月11日給付99,023元，尚有主文第1項所示金額未清償。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，聲請人主張之事實，業據提出勞資爭議調解紀錄及存摺封面暨內頁明細為證，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。