臺灣臺北地方法院109年度勞執字第68號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第68號

聲請人

柯靜芳

相對人

品咖媒體科技股份有限公司

法定代理人

CHANG YUNSUK

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國108 年12月10日在臺北市政府勞動局調解，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）67,205元，且於108 年12月31日前匯入聲請人原領薪資帳戶。詎相對人屆期未履行，為此依勞資爭議處理法第59條第1 項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案所載准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立，相對人同意「資方就本爭議事項（含11月積欠工資、資遣費、預扣之勞健保（包含11月勞健保）特休未休等爭議）同意給付勞方柯靜芳和解金新臺幣67,205元，並於民國108 年12月31日前逕自匯入勞方原領薪資帳戶。」等情，業據提出勞資爭議調解紀錄影本為證，而相對人迄未履行上開調解內容乙節，亦有聲請人提供之帳戶存摺內頁明細1 份在卷可憑。聲請人以相對人未履行其義務為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。