臺灣臺北地方法院民事裁定

原告

葉佳欣

訴訟代理人

陳建維律師(法扶律師)

被告

日商川崎重工業股份有限公司台北分公司

法定代理人

小野晃司

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件（起訴前已行調解），原告起訴未繳納裁判費。查原告聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係存在、第2項請求被告應自民國109年2月2日起至原告復職日止，按月於每月10日給付原告新臺幣（下同）59,000元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按年息5%計算之利息、第3項請求自109年2月2日起至原告復職日止，按月提繳2,520元至原告之勞工退休金個人專戶。其中聲明第1項部分，原告為72年9月間出生，於其所主張僱傭契約終止時即民國109年2月間年36歲餘，距勞動基準法第54條第1項所定強制退休年齡65歲尚逾5年，依勞動事件法第11條之規定推定為5年，訴訟標的價額應核定為3,691,200元（【59,000元+2,520元】×12月×5年）。至於聲明第2項及第3項，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，依民事訴訟法第77條之2第1項但書規定，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，不併算其價額。是本件訴標的價額核定為3,691,200元，原應徵第一審裁判費37,630元，然本件原告係請求確認僱傭關係存在及請求給付薪資等，依勞動事件法第12條第1項之規定，得暫免徵收裁判費3分之2。從而，本件應暫先繳納之第一審裁判費為12,543元（37,630元–37,630×2/3，元以下四捨五入）。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。