臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

李淑婷

相對人

樹禮有限公司

法定代理人

吳念純

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

本件聲請人主張：兩造間之勞資爭議，於109年6月1日經中華民國勞資關係協進會調解成立，雙方同意之調解方案內容為相對人同意給付聲請人22,344元(含同年4月薪資差額8,763元及5月薪資14,000元，扣除勞保費419元），於同年7月15日前匯入聲請人原領薪資帳戶，惟相對人迄今不履行其義務等情，業據提出勞資爭議調解紀錄影本及存摺影本為證，故聲請人依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

依非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。