臺灣臺北地方法院109年度勞執字第320號

• 裁判案由: 勞資爭議執行裁定
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 109 年 10 月 29 日
• 法官: 戴嘉慧
• 當事人: 徐翊宏、大越國際股份有限公司

臺灣臺北地方法院民事裁定
109年度勞執字第320號
聲 請 人 徐翊宏
相 對 人 大越國際股份有限公司

法定代理人 李鴻霖
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國109年10月21日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄之調解
結果，關於「相對人同意給付聲請人173,334元，應於民國109年10月21日逕匯入聲請人原薪資帳戶」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨：兩造間因給付工資等勞資爭議，於民國108年10
月21月經臺北市政府勞動局指派調解人調解成立，調解內容為：「勞資雙方就勞方6人舊制年資退休金及資遣費達成和
解，和解內容如下：⒈資方 (即相對人）同意給付勞方（聲請人）173,334元…；上述金額資方應於民國109年10月21日逕匯入勞方6人原薪資帳戶…。」。詎相對人未依調解內容履
行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予
強制執行。
二、按「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費」，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查：聲請人上開主張，業
據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證。又相對人未依調解內容履行給付等情，亦有聲請人提出國泰世華銀行存款交易明細可稽。另本件無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形。是聲請人上開聲請，核與前揭規定相符，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事
訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　29　　日勞動法庭 法　官　戴嘉慧
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　29　　日書記官　石勝尹