109年度勞執字第67號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：109 年 03 月 27 日

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 109年度勞執字第67號聲　請　人　陳雅珊相　對　人　品咖媒體科技股份有限公司法定代理人　CHANG YUNSUK 上列聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國一○八年十二月十日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案所載「5.資方就本爭議事項（含11月積欠工資、資遣費、預扣之勞健保《包含11月勞健保》特休未休等爭議）同意給付勞方陳雅珊和解金新臺幣89,373元，並於民國108年12月31 日前逕自匯入勞方原領薪資帳戶」之成立內容，於新台幣參萬陸仟參佰陸拾伍元之範圍內准予強制執行。聲請人其餘聲請駁回。聲請程序費用由相對人負擔五分之二，其餘由聲請人負擔。理由一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。二、本件聲請人主張：兩造間因給付薪資等勞資爭議，於民國108年12月10 日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，相對人同意給付伊工資、資遣費、預扣之勞健保及特休未休等共計新台幣（下同）8萬9373元，並於108年12月31日以前匯入伊原領薪資帳戶；詎相對人逾期迄未給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定聲請准予強制執行等語。三、惟查，聲請人主張上開情節，固據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解記錄影本、聲請人之玉山銀行忠孝分行存摺封面及內頁明細影本等件為證，惟該存摺內頁明細記載「1081231..薪資轉帳..$40,000..1090131..轉帳..品咖媒體..$13,008」，足見相對人已給付部分款項。從而，聲請人以相對人未依調解內容履行如主文第一項所示金額在3萬6365元（89,373元－40,000元－13,008 元）範圍內之給付義務為由，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。逾此範圍之請求，不能准許，應予駁回。四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2 項，民事訴法第95條、第79條，裁定如主文。中華民國 109 年 3 月 27 日勞動法庭法官劉台安以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新台幣1,000元。中華民國 109 年 3 月 27 日書記官吳芳玉

臺灣臺北地方法院109年度勞執字第67號

關鍵資訊