臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

文婉珍

相對人

台灣智慧能源股份有限公司

設臺北市○○區○○路0段000號8樓 法定代理人 萬蓓琳 住同上

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國108年9月20日在中華民國勞資關係服務協會調解，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）72,000元，並分6期，第1期於108年11月1日給付22,000元，第2期至第6期自108年12月起按月於每月1日給付10,000元至聲請人原薪資帳戶，且一期未給付，視為全部到期。詎相對人屆期未履行，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定調解紀錄調解方案所載准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張兩造經勞資爭議調解成立，相對人同意「勞資雙方同意本爭議案（非自願離職證明、資遣費、預告工資、勞保損失及工資等）以新台幣72,000元達成和解，並分6期給付。第一期於108年11月1日給付22,000元，第二期於108年12月1日給付10,000元，第三期於109年1月1日給付10,000元，第四期於109年2月1日給付10,000元，第五期於109年3月1日給付10,000元，第六期於109年4月1日給付10,000元，逕匯入勞方原薪資帳戶，如有一期未給付視為全部到期，如遇國定例假日或天災事變等突發事故，則順延之工作日。」等情，業據提出勞資爭議調解紀錄影本為證；惟相對人已於108年11月1日給付聲請人20,000元，尚餘52,000元迄未給付，有聲請人提供之帳戶存摺內頁明細資料在卷可憑，是聲請人以相對人未履行給付義務為由，依勞資爭議處理法第59條規定聲請就該52,000元裁定強制執行，尚無不合，應予准許。至聲請人就相對人業已給付之20,000元聲請裁定強制執行，則不應准許，附此敘明。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第79條，裁定如主文。