臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

即原告

陳宜君

訴訟代理人

江昊緯律師

上列聲請人與相對人利沛達國際有限公司間請求給付工資等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序。前項事件當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。勞動事件法第16條第1項、第2項、第22條第1項、勞動事件審理細則第15條第1項分別定有明文。

二、經查，本件聲請人即原告起訴請求相對人即被告給付新臺幣（下同）79萬1507元，依前揭說明，其起訴視為調解之聲請，應徵勞動調解聲請費1000元。茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達翌日起5日內補繳，逾期不繳，即駁回其聲請，特此裁定。