109年度勞訴字第359號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：109 年 10 月 05 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 109年度勞訴字第359號原告曾文欣訴訟代理人董郁琦律師被告 STUDY GROUP UK LIMITED（中文譯名：英商思達迪文教集團有限公司) 法定代理人 BULL GORDON ANTHONY（中文譯名：普高登）上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，本院裁定如下：主文原告應於本裁定送達後五日內，補繳第一審裁判費新臺幣壹萬玖仟玖佰陸拾捌元。理由一、上列原告曾文欣與被告STUDY GROUP UK LIMITED（中文譯名：英商思達迪文教集團有限公司)間請求確認僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納裁判費。經查：㈠原告聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係存在、第2項請求被告自民國109年6月11日起至復職日止按月於次月5日前給付其新臺幣（下同）8萬930元及法定遲延利息、第3項請求被告應自109年6月1日起至復職日止按月提撥5034元至原告勞工退休金個人專戶、第4項請求被告提撥4086元至原告勞工退休金個人專戶、第5項請求被告給付其26萬5449元及法定遲延利息。核原告上開聲明第1至3項請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，則自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院100年度台抗字第10號民事裁定意旨參照），故不併計聲明第2項、第3項訴訟標的價額；另聲明第4至5項請求乃不同之訴訟標的，依民事訴訟法第77條之2第1項規定，應與聲明第1項請求合併計算其訴訟價額。㈡按勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，為勞動基準法第54條第1項第1款所明定，是關於確認僱傭關係存在之訴訟標的價額，若權利存續期間不確定者，應推定其存續期間至勞工滿65歲退休時為止，該推定存續期間若逾5年者，應依勞動事件法第11條之規定，以5年計算。本件原告為民國69年出生，起訴時僅40歲餘，距強制退休之65歲顯逾5年，揆諸前揭說明，應以5年計算僱傭關係存在之利益，是以原告主張每月薪資及每月應提繳勞工退休金之數額計算，核定聲明第1項請求之訴訟標的價額為515萬7840元（＝8萬930元×12個月 ×5年＋5034元×12個月×5年）；加計聲明第4項請求金額4086元、第5項請求金額26萬5449元，故核本件訴訟標的價額為542萬7375元(＝515萬7840元＋4086元＋26萬5449元)。㈢又原應徵第一審裁判費5萬4757元，惟原告前開聲明中關於51 6萬1926元（＝515萬7840元＋4086元）部分係因給付工資、退休金等涉訟，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之3分之2，故原告應繳納第一審裁判費為1萬9968元（＝5萬4757元－3萬4789元，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，定相當期間命原告補繳裁判費如主文所示，逾期不繳納，即依法駁回其訴。二、依勞動事件法第15條，民事訴訟法第77條之13、第249條第1項但書，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　5 　　日勞動法庭法　官翁偉玲以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　5 　　日書記官　吳芳玉

臺灣臺北地方法院109年度勞訴字第359號

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