109年度重勞訴字第56號｜民事：確認僱傭關係等｜裁判日期：109 年 10 月 13 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 109年度重勞訴字第56號原告郭宣弘訴訟代理人陳金泉律師葛百鈴律師黃胤欣律師被告智通聯網科技股份有限公司法定代理人李怡德上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，本院裁定如下：主文原告應於本裁定送達後五日內，補繳第一審裁判費新臺幣壹仟伍佰捌拾肆元。理由一、上列當事人請求確認僱傭關係等事件，原告郭宣弘起訴僅繳納部分裁判費。經查：㈠原告聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係繼續存在、第2項請求被告自民國109年7月14日起至復職日止按月給付其新臺幣(下同)16萬7000元及法定遲延利息、第3項請求被告應自109年7月14日起至復職日止按月提繳9000元至其勞工退休金個人專戶。核原告上開請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，則自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，最高法院著有100年度台抗字第10號民事裁定意旨參照，故不併計聲明第2項至第3項之訴訟標的價額。㈡按勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，為勞動基準法第54條第1項第1款所明定，是關於確認僱傭關係存在之訴訟標的價額，若權利存續期間不確定者，應推定其存續期間至勞工滿65歲退休時為止，該推定存續期間若逾5年者，應依勞動事件法第11條之規定，以5年計算。本件原告為民國50年出生，起訴時為59歲，距強制退休之65歲顯逾5年，揆諸前揭說明，應以5年計算僱傭關係存在之利益，是以原告主張每月薪資及每月應提繳勞工退休金之數額計算，核定本件訴訟標的價額為1056萬元（＝16萬7000元×12個月×5年＋9000元×12 個月×5年）。㈢又原應徵第一審裁判費10萬4928元，惟原告係提起確認僱傭關係涉訟，依勞動事件法第12條第1項規定，應暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之3分之2，故原告應繳納第一審裁判費為3萬4976元，扣除前已繳納之裁判費3萬3392元，尚應補繳裁判費1584元。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書之規定，定相當期間命原告補繳裁判費如主文所示，逾期不繳納，即依法駁回其訴。二、依勞動事件法第15條，民事訴訟法第77條之13、第249條第1項但書，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　13　　日勞動法庭法　官　翁偉玲以上正本係照原本作成。如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。中　　華　　民　　國　　109 　年　　10　　月　　13　　日書記官　吳芳玉

臺灣臺北地方法院109年度重勞訴字第56號

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