臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

林宛柔

相對人

鑫虹科技股份有限公司

法定代理人

郭虹雯

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

本件聲請人主張：兩造間之勞資爭議，於民國109年10月15日經臺北市政府勞動局調解成立，雙方同意之調解方案內容為相對人同意給付聲請人85,414元(代墊款、年終獎金及業績獎金)，分14期，109年12月至110年2月每月給付2,000元、110年3月至7月每月給付5,000元、110年8月起每月給付1萬元，末期給付4,414元，於每月20日匯入聲請人之台新銀行帳戶，若1期未付，視同全部到期，相對人迄今僅給付12,000元，尚欠73,414元等情，業據提出勞資爭議調解紀錄及匯款紀錄等影本為證，故聲請人依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

依非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。