110年度勞執字第31號｜民事：勞資爭議執行裁定｜裁判日期：110 年 03 月 31 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 110年度勞執字第31號聲請人張育嘉相對人法孚國際股份有限公司法定代理人郭靖瑄上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：主文民國109年11月10日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案內容所載相對人願給付聲請人新臺幣(下同)150,967元，准予強制執行。聲請程序費用1,000元由相對人負擔。理由 勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。 本件聲請人主張：兩造間之勞資爭議，於109年11月10日經臺北市政府勞動局調解成立，雙方同意之調解方案內容為相對人願給付聲請人資遣費、特休未休折算工資、預告工資、工資合計150,967元，於同年12月31日前匯入聲請人原薪資帳戶，惟相對人迄今不履行其義務等情，業據提出勞資爭議調解紀錄為證，故聲請人依勞資爭議處理法第59條規定聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。 依非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　110 　年　　3 　　月　　31　　日勞動法庭法　官林玲玉以上正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中　　華　　民　　國　　110 　年　　3 　　月　　31　　日書記官張婕妤

臺灣臺北地方法院110年度勞執字第31號

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