

資料來源:司法院裁判書系統
臺灣臺北地方法院民事裁定
110年度勞執字第52號
- 聲請人
- 林建嘉
- 相對人
- 水料理創意美食有限公司
- 法定代理人
- 李承澤
上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件,本院裁定如下:
主文
民國一一○年一月十三日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄調解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣捌萬叁仟伍佰陸拾肆元,准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以:兩造間因工資之勞資爭議,於民國110年1月13日經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解成立,相對人水料理創意美食有限公司(原名環視創富健康食尚有限公司)同意給付聲請人林建嘉工資新臺幣(下同)8萬3564元,並分21期給付,前20期自110年2月起至111年9月止,按月於每月20日匯款3900元,最後一期於同年10月20日匯款5564元,上開款項均匯至聲請人之原薪資帳戶,如有一期未按時履行,視為全部到期,詎相對人逾期迄今未給付,為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上給付義務,而不履行其義務時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費;於聲請強制執行時,並免繳執行費,勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人前揭主張,業據其提出中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄及聲請人之中國信託銀行西松分行帳戶存摺封面及內頁明細均影本等件為證,是聲請人以相對人未依調解內容履行給付義務為由,據以聲請裁定強制執行,經核與首揭規定並無不合,應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條,非訟事件法第21條第2項,民事訴法第95條、第78條,裁定如主文。