111年度勞簡字第11號｜民事：給付資遣費等｜裁判日期：111 年 01 月 07 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 111年度勞簡字第11號原告林珊羽林采璇共同訴訟代理人賀華谷律師被告頂威企業有限公司代表人黃惠美上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如下：主文本件移送臺灣新北地方法院。理由一、按勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄，勞動事件法第6條第1項前段定有明文。次按，訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送其管轄法院，民事訴訟法第28條第1項亦有明文。二、經查，本件原告林珊羽、林采璇依兩造間勞動契約關係有所請求而涉訟，然被告頂威企業有限公司址設新北市淡水區，有有限公司變更登記表在卷可稽，另觀諸原告所提離職證明書，其勞務提供地分別在新北市新莊區及樹林區，均非在本院轄區；又原告復未舉證兩造間有合意由本院管轄之約定存在，是依首揭勞動事件法第6條第1項前段規定，自應由臺灣新北地方法院管轄。原告向無管轄權之本院起訴顯係違誤，爰依職權將本件移送於該管轄法院。三、依勞動事件法第15條，民事訴訟法第28條第1項，裁定如主文。中　　華　　民　　國　　111 　年　　1 　　月　　7 　　日勞動法庭法　官　翁偉玲以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。中　　華　　民　　國　　111 　年　　1 　　月　　7 　　日書記官　吳芳玉

臺灣臺北地方法院111年度勞簡字第11號

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