臺灣臺北地方法院民事判決

原告

陳新富

訴訟代理人

許名志律師（法扶律師）

複代理人

袁瑋謙律師

被告

蕾杰有限公司

法定代理人

鵜林理惠

上列當事人間給付資遣費等事件，本院於民國111年3月11日言詞辯論終結，判決如下：

主文

事實及理由

一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴。但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1項第3款定有明文。查原告起訴時訴之聲明第1項原請求被告給付原告新臺幣（下同）50萬3670元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。嗣變更為被告給付50萬1306元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息，核屬減縮應受判決事項之聲明，依民事訴訟法第255條第1項第3款規定，應予准許。

二、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。

三、原告起訴主張：其自民國97年5月15日起受僱於被告，並於被告經營之RED CHESS日式美髮美睫沙龍（下稱RED CHESS沙龍）擔任美髮設計師一職，約定薪資為論件計酬，被告於110年7月間告知RED CHESS沙龍將於110年9月停止營業，並於官網上公告，且預告兩造間勞動契約於該日終止，然被告並未發給資遣費共計50萬1306元。再被告前通知停止營業後，嗣經新北市政府認定於110年10月1日歇業，是契約終止後，原告自得請求被告開立離職原因勾選「勞動基準法第十一條第一款」之非自願離職證明書，爰依勞動基準法第11條第1款、第19條、勞工退休金條例第12條第1項、就業保險法第25條第3項、提起本件訴訟等語。並聲明：被告應給付原告50萬1306元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息；被告應開立離職原因勾選「勞動基準法第十一條第一款」之非自願離職證明書予原告；願供擔保，請准宣告假執行。

三、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。

四、查原告主張上揭事實，業據其提出與所述相勞工保險被保險人投保資料表（明細）、臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、RED CHESS沙龍網路營業公告、新北市政府函、原告華南商業銀行存款往來明細表暨對帳單、薪資明細等件為證，而被告已於相當時期受合法通知，既未於言詞辯論期日到場，復未提出任何書狀以供本院審酌，依民事訴訟法第280條第3項之規定，被告非依公示送達通知，視同自認原告之主張，堪信原告之主張為真正。從而，依勞動基準法第11條第1款、第19條、勞工退休金條例第12條第1項、就業保險法第25條第3項規定，原告得請求被告給付資遣費50萬1306元，及自起訴狀送達翌日即111年2月10日起至清償日止，按年息5%計算之利息，及事由為勞動基準法第11條第1款之非自願離職證明書，均為有理由，應予准許。

五、本件為勞動事件，就勞工即原告勝訴部分，依勞動事件法第44條第1項、第2項規定，依職權宣告假執行，同時宣告雇主即被告得供擔保而免為假執行，並酌定相當之金額。

六、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。