臺灣臺北地方法院民事裁定

聲請人

林來富

上列聲請人與相對人吳忠益（尚珅工程行）間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，於民國112年10月2日（聲請狀誤載為111年1月1日）在臺北市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立在案，相對人應給付聲請人薪資新臺幣6,060元，為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人固主張兩造間之勞資爭議，業經中華民國勞資關係協進會調解成立，然觀諸聲請人檢附與相對人間於112年10月2、17日之勞資爭議調解紀錄，該調解紀錄之調解結果欄乃記載：「不成立：資方未出席」，可知該次勞資爭議調解並未調解成立，則調解既未成立，依上揭規定，聲請人聲請就調解紀錄裁定准予強制執行，於法不合，應予駁回。

四、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。